今年来，衡南县把干部作风建设作为一项重大政治任务抓紧抓牢，扎实开展“四查四治一提振”干部作风建设提升年活动，不断提升干部的执行力、增强发展的驱动力、提高群众的满意度。我们的主要做法是：
一、找准顽瘴痼疾，攻坚克难，不断提升干部的执行力
“四风”问题严重侵蚀党的肌体、动摇党的执政基础，是脱离群众危险的集中体现。衡南县纪委监委坚持问题导向，聚焦群众最反感、市场主体最困扰、制约发展最突出的作风问题，开展“四查四治一提振”干部作风建设提升年活动，即查执行治顽疾，查效能治堵点，查诉求治微腐，查担当治慵懒，提振干部精气神，并明确15条具体措施及责任单位，确保活动有力有序有效开展。
一是找准“干部走读”这个切口。衡南因为历史原因，干部职工多数住在市区，“走读”现象和违规吃喝问题一直存在，不利于形成干事创业的良好氛围，也容易滋生隐形变异“四风”问题。整治“干部走读”，既是重点、也是难点，衡南通过抓制度执行和日常监督，干部“走读”问题基本得到解决，县城人气也逐渐做旺。先后出台《澳门赌场app_澳门皇家赌场-彩客网重点推荐进一步严格执行领导干部外出等重大事项请示报告制度》《澳门赌场app_澳门皇家赌场-彩客网重点推荐进一步规范领导干部请假制度的通知》，并要求各单位对上下班、请销假、公车管理、值班值守等各项具体事项进一步明确。通过建立健全带班制度、考勤制度、外出报备制度，切实增强制度的时效性、可行性，切实做到用制度管人管事。县纪委监委联合县委组织部、“两办”督查室，成立联合督查组不定期开展明察暗访。今年来，围绕疫情防控、森林防火工作开展监督检查，共处理121人，其中处分8人。
二是严把风腐易发的“重要节点”。紧盯元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节点，聚焦违规收送红包礼金、违规吃喝、公车私用等突出问题，通过节前教育提醒、节中监督检查、节后督促整改等方式，坚决防止反弹回潮、隐形变异、由风及腐。今年以来，在节日期间共检查重点场所428场次，督促整改问题216个，发现问题线索7条，处理47人，其中处分3人。
三是紧盯“一把手”这个“关键少数”。“一把手”的作风情况直接影响一地一部门的政治生态和干部队伍的作风面貌，抓好“一把手”这个“关键少数”对管住“绝大多数”起到关键作用。县纪委监委组织召开纪委书记、副书记同乡镇（街道）党（工）委书记专题督促谈话会，压紧压实乡镇（街道）党（工）委全面从严治党主体责任和党（工）委书记“第一责任人”的责任。对129名乡镇（街道）、县直机关单位党政“一把手”开展廉政画像，精准运用“第一种形态”，通过谈心谈话、约谈提醒、廉政家访等形式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，督促各级“一把手”积极履职尽责。今年以来，对履行党风廉政建设主体责任不力的9名“一把手”进行问责，其中处分3人。
四是下好教育提醒这个“先手棋”。坚持从思想抓起，以党员干部观念大转变，促进工作作风大提升，切实筑牢作风建设根基。县委常委会、理论学习中心组围绕清廉建设、加强作风建设等内容，组织专题学习4次，进一步提升党员领导干部抓好作风建设的思想认识。发挥廉洁文化浸润作用，紧扣清廉建设，在县内媒体平台开办专栏，以灵活多样的形式发出清廉衡南好声音，讲出清廉衡南好故事，让清廉之声走进基层，走向群众，推动党内正气持续上升、社会风气持续上扬。先后组织开展“清廉润家风·争当贤内助”“清廉家风家训家书书法比赛”等活动，建设清风书屋65个，不断增强党员干部廉洁文化涵养，推动干部主动担当作为蔚然成风。
二、聚焦难点堵点，精准施策，不断增强发展的驱动力
制定出台《纪检监察机关护航营商环境九条措施》，聚焦纾困惠企政策落实落细，以整治服务企业庸懒散、不作为等问题为抓手，持续整治“吃拿卡要”“小鬼难缠”等突出问题，打通营商环境“中梗阻”，以强有力的监督执纪问责推动营商环境持续优化，激发产业发展强劲活力。今年前三季度，衡南县第一、二、三产业增加值分别增长3.9%、5.0%、6.7%。
一是搭建一个平台。在完善来信、来访、来电、网络等举报渠道基础上，创新“‘清’易通·‘码’上办”服务，发挥企业和群众近距离、贴身式监督作用。设置“局长码上办”“书记镇长码上办”“县纪委书记码上查”“码上找县长”“码上找县委书记”等五类二维码，并公布在政务窗口、村（社区）便民服务中心等公共场所。群众可通过扫码，将有关诉求直接反映给县乡两级领导，请求其督办、快办，对办理情况逐一回访。截至目前，共收到并办理群众诉求248件，回访满意率达98.67%。
二是打造一批样本。建立县纪委监委班子成员联系企业工作机制，组织召开企业恳谈会，加强对清廉企业、清廉大厅的督促指导。把标准化理念和方法融入到清廉大厅建设之中，按照“政治建设严实、权力监督严密、干部管理严格、工作机制严谨”“四严”标准，督促各乡镇、职能部门加快清廉大厅样本培树工作，向上级推荐2个样本培树点，其中向阳桥街道政务服务中心经验做法被湖南日报宣传推荐。
三是完善三项机制。建立问题线索移送机制、季度例会机制、督查督办机制。加强协作联动，主动对接县委县政府督查室、县委巡察办、县发改局、县科工信局、县公安局、县行政审批服务局等部门，及时移送问题线索，定期会商研判。对问题线索实行专账管理，明确责任部门、办理时限，加强跟踪督办、优先处置，定期清理检查涉企信访问题的受理、办理情况。今年来，共解决营商环境领域问题141个，查处典型案例2个，党纪政务处分6人。
三、围绕急难愁盼，系统治理，不断提高群众的满意度
作风建设的根本目的是增强群众的获得感、幸福感、安全感。衡南县纪委监委不断创新举措，推动解决群众急难愁盼问题，不断提高群众的满意度。
一是深入基层听民声。作风好不好，群众最关注也最有发言权。通过充分运用“屋场恳谈会”基层治理“金钥匙”，探索“屋场恳谈会+监督”工作模式，把“监督哨”“连心桥”设在群众身边。今年来，共组织召开“屋场恳谈会+监督”会议178次，走访群众1800余人，推动解决一批群众急难愁盼问题，有力保障各项惠民富民政策落实落地。
二是小微权利解民忧。联合组织、农业农村、民政、人社等相关部门，收集梳理村级组织和村干部权力事项33项，并逐一绘制权力运行图，明确每个事项的名称、责任主体、运行过程，让村干部能够“看图做事”，群众能够“照单办事”。出台《澳门赌场app_澳门皇家赌场-彩客网重点推荐加强村级小微权力运行监督的实施意见》，明确6个监督主体的责任，以及4个方面的重点监督事项，进一步规范小微权力运行。
三是专项治理暖民心。守护民生福祉，从人民群众普遍关注、反映强烈的问题出发，持续整治群众身边腐败和作风问题。加强乡村振兴领域监督，按照“一县一清单”原则，督促5个职能部门开展“一领域一专题”治理，督促整改问题91个，追缴资金8.99万元。聚焦教育医疗、社保低保、食品药品安全等方面加强监督，共查处问题27起，处理107人，其中处分60人，追缴资金84.43万元，退还群众3.55万元。
